THÔNG TIN VỊ TRÍ TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC:
Số lượng tuyển dụng: 01 người
Thời hạn nộp hồ sơ: 31/01/2026
PHÚC LỢI:
Lương tháng 13
Chế độ thưởng hoàn thành KPI, thưởng đột xuất, thưởng tháng, quý, lễ, tết
Tăng lương định kỳ 1 lần/ năm (tỷ lệ tới 20%), tăng lương đột xuất khi đạt thành tích xuất sắc.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật.
Cung cấp thiết bị làm việc
Nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định, 12 ngày nghỉ phép năm
Du lịch, team building hàng năm
Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Chế độ khác bao gồm: Sinh nhật nhân viên, kết hôn, sinh con, trung thu, noel...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp; tổ chức các cuộc họp và chuẩn bị đầy đủ tài liệu, hồ sơ cần thiết cho Giám đốc.
Tham gia các cuộc họp khi cần, ghi biên bản và theo dõi việc triển khai sau họp.
Triển khai các chỉ đạo của Giám đốc đến các phòng ban; theo dõi, đôn đốc và giám sát tiến độ công việc theo kế hoạch.
Tiếp nhận, xử lý thông tin từ đối tác, khách hàng, nội bộ và sắp xếp lịch hẹn cho Giám đốc.
Tổng hợp dữ liệu từ các phòng ban, lập được các báo cáo định kỳ tháng/quý/năm; phân tích thông tin và đề xuất phương án hỗ trợ ra quyết định.
Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác theo chỉ đạo của Giám đốc.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Nữ (bắt buộc), ngoại hình tốt, chiều cao từ 1m60 trở lên, độ tuổi từ 25-30 tuổi
Tốt nghiệp Đại học ưu tiên các ngành Kinh Tế, Tài chính, Quản lý dự án xây dựng, Quản trị kinh doanh, Luật,…
Kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí Trợ lí Giám đốc
Giao tiếp rõ ràng, mạch lạc và truyền đạt thông tin chính xác, nhanh chóng
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian hiệu quả; theo dõi tiến độ công việc và ưu tiên các nhiệm vụ quan trọng
Kỹ năng tổng hợp thông tin nhanh nhạy, phân tích dữ liệu và làm báo cáo
Kỹ năng soạn thảo văn bản chuyên nghiệp (email, thông báo, báo cáo, biên bản) và sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint
Tư duy logic, phân tích tốt, giải quyết vấn đề hiệu quả, nhanh nhẹn và chủ động.
THỜI GIAN VÀ ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC:
THÔNG TIN NỘP HỒ SƠ: